企業社會責任組織架構:

公司治理及永續委員會組織管理機制:

管轄單位 董事會設立,每年負責委員會績效評核。
委員會工作職掌
  1. 協助董事會監督公司治理、誠信經營及企業社會責任之推動及落實情況。
  2. 定期向董事會報告重要企業社會責任議題及利害關係人溝通結果。
開會頻率 每季一次
執行單位 投控總經理室負責規劃相關政策及行動,並由公司治理小組、利害關係人溝通小組、員工關懷小組、社會公益小組及環境永續小組負責配合推動及落實相關執行方案。

公司治理及永續委員會運作情形:

2018年度
工作計畫 運作情形
制定企業社會責任政策 2015/11/6董事會通過
設立公司治理及永續委員會 2018/3/26董事會通過
制定CSR推動計畫表 2018/3/26董事會通過
編制2017年CSR報告書-制定報告書範圍及主軸 2018/5/7董事會通過
編制2017年CSR報告書-完整檔 2018/6/28 公告上傳
制定編制2018年CSR報告書計畫表 2018/8/9董事會通過
制定2018年CSR範圍及主軸 2018/11/6董事會通過
制定2018年CSR報告書編制利害關係人議合及互動章節 2019/3/26董事會通過
制訂2018年CSR報告書編制經營者承諾及誠信經營及永續治理章節 2019/5/7董事會通過